Archiv vom Oktober, 2011:
Chancen und Risiken leistungsorientierter Vergütungssysteme
Leistungsorientierte Vergütungssysteme machen derzeit in den Medien vor allem negative Schlagzeilen. Grund sind exorbitante Bonuszahlungen an Manager, die in der Öffentlichkeit auf breites Unverständnis stossen. Das Unverständnis ist umso grösser, wenn ein Bonus trotz offensichtlicher Erfolglosigkeit eines Unternehmens gewährt wurde. Leistungsorientierte Vergütungssysteme umfassen jedoch nicht nur Bonuszahlungen für Manager. Die Leistungsvergütung hat viele Erscheinungsformen. So bezeichnen Begriffe wie ,Provisionen´, ,Boni´, ,Stock Options´, ,Tantiemen´, ,Gratifikationen´, ,Prämien´ usw. in der Regel Formen leistungsorientierter Vergütung. Das Grundprinzip ist bei allen Erscheinungsformen gleich: ein variabler Vergütungsanteil, dessen Höhe nicht ex ante feststeht, wird auf Basis eines Leistungskriteriums ausbezahlt, wenn ein bestimmtes Leistungsziel erreicht wurde. Mit Hilfe der Leistungsvergütung sollen Mitarbeiter vorrangig zu höheren Leistungen motiviert werden. Das Konzept entspricht der bekannten Idee des Akkordlohnes, die vor allem in der industriellen Produktion unter dem Einfluss des Taylorismus grosse Verbreitung fand. Die Frage ist nun, ob das Konzept der Leistungsvergütung problemlos auf alle Tätigkeiten übertragen werden kann und welche Chancen und Risiken aus der Leistungsvergütung erwachsen. Diese Fragen sollen in diesem Buch betrachtet werden.
Preis: 38.00 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Managerment
Artikelnummer: 23608955
Keywords: Vergütung | Leistung (Arbeit, Wirtschaft) | Wirtschaft | Management | Wirtschaft/Management
Manufacturer: Diplomica Verlag
EAN: 9783836695428
Neue Honorar Auktionen
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Um Geld verhandeln - Gehalt, Honorar und Preis Claudia Kimich
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Honorar statt Provision von Dieter Rauch
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Allwina Frommann
Am 16. März 2010 wäre Allwina Frommann 210 Jahre alt geworden. Mit 38 Jahren verliess die Tochter des Jenaer Buchhändlers Frommann ihre Heimatstadt, um in Berlin ihr Glück als Buchillustratorin und Arabeskenmalerin zu machen. 1843 wurde sie von der aus dem Weimarer Fürstenhaus stammenden preussischen Kronprinzessin Augusta als persönliche Zeichenlehrerin und Vorleserin auf Honorarbasis engagiert. Aus der Bekanntschaft dieser beiden Frauen entwickelte sich ein starkes emotionales Band, das bis zum Tod von Allwina Frommann (1875) nicht abriss. Allwina Frommann erlebte als kritische Beobachterin die Revolution von 1848 und die Bestrebungen um die deutsche Einheit aus unmittelbarer Nähe mit. Sie stand in freundschaftlicher Beziehung zu vielen berühmten Personen ihrer Zeit, wie z. B. den Mitgliedern der Goethefamilie, den Brüdern Grimm, Alexander von Humboldt, Karl August Varnhagen von Ense und Richard Wagner.
Preis: 19.90 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Kunstgeschichte
Artikelnummer: 19880793
Keywords: Kunstgeschichte | Künstler – Künstlerin | Künstlerin ( Künstler )
Manufacturer: Weimarer Taschenbuch Verl
EAN: 9783941830004
Simmendinger, Heinz: Erweiterte Honorartafeln für Ingenieure
Preis: 22.00 EUR
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Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Jura
Artikelnummer: 8768741
Keywords: ARCHITEKT , HONORAR ,HOAI – HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ,HONORAR , ARCHITEKT ,HONORAR , INGENIEUR ,HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ,INGENIEUR , HONORAR ,HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ( HOAI )
EAN: 9783415043473
Honorar statt Provision
Finanzberatung ist zur Vertrauenssache geworden. Viele Anleger fragen sich, welche Möglichkeiten sie noch haben, wenn eine kompetente Beratung nicht einmal mehr in der eigenen Bank möglich ist. Eine Lösung stellt die Honorarberatung dar – die produktunabhängige Beratung auf Honorarbasis. Nicht wenige Verbraucher unterliegen aber immer noch dem Irrtum, Finanzberatung müsse kostenlos sein, da sonst die Renditen der Anlagen aufgefressen werden würden. Das Gegenteil ist der Fall. Versteckte Gebühren und Kosten in Finanzprodukten kommen den Verbraucher teuer zu stehen. Eine individuelle, verbraucher-orientierte Beratung ist nicht möglich, solange Produkte verkauft werden müssen, um den Dialog mit dem Endverbraucher zu finanzieren.´´Honorar statt Provision´´ zeigt auf, was Honorarberatung ist, wie sie funktioniert, was sie kostet und wie man kompetente, vertrauenswürdige Honorarberater findet. Auch das Bundesministerium für Verbraucherschutz will die unabhängige Honorarberatung fördern.
Preis: 29.95 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Wirtschaftratgeber
Artikelnummer: 21382548
Keywords: Anlageberatung – Anlageberater | Wirtschaft | Beratung / Anlageberatung | Anlageberater ( Anlageberatung ) | Wirtschaftsratgeber | Wirtschaft/Wirtschaftsratgeber
Manufacturer: Finanzbuch Verlag
EAN: 9783898796064
Populärste Vergütung Auktionen
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Managergehälter
Zusammengefasst und kommentiert aus erster Hand! Das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütungmit einer Kommentierung von Otto BernhardtGesetze und Materialien Am 18.06.2009 hat der Deutsche Bundestag das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütungen (VorstAG) beschlossen. Anhand der Finanzmarktkrise hat sich gezeigt, dass kurzfristig ausgerichtete Vergütungsinstrumente Anreize zu fehlerhaftem Verhalten setzen. Werden die Entscheidungen im Management nur anhand kurzfristiger Parameter getroffen und dabei unverantwortliche Risiken eingegangen, so kann dies das nachhaltige Wachstum des Unternehmens existenziell gefährden. Ziel der Gesetzesvorlage ist es, die Anreize in der Vergütungsstruktur für Vorstandsmitglieder in Richtung einer nachhaltigen und auf Langfristigkeit ausgerichteten Unternehmensführung zu stärken. Zugleich wird die Verantwortlichkeit des Aufsichtsrats für die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung gestärkt und konkretisiert sowie die Transparenz der Vorstandsvergütung gegenüber den Aktionären und der Öffentlichkeit verbessert. Aus dem Inhalt: In dieser Textausgabe stellen wir Ihnen die Rechtsgrundlagen und Materialien, die zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung erlassen worden sind, mit einer Kommentierung des Finanzpolitikers Otto Bernhardt zusammen. Ihre Vorteile: – Kommentierende Einleitung von Otto Bernhardt- Gesetz mit Materialien – konsolidierte Gesetzesauszüge
Preis: 11.00 EUR
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Kategorie: Buch (dtsch.) > Hardcover/Softcover/Karte > Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Artikelnummer: 17765172
Keywords: Vergütung | Vorstandsmitglied ( Vorstand ) | Vorstand – Vorstandsmitglied | Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Manufacturer: Bundesanzeiger Verlagsgesellschaft
EAN: 9783898178044
Zielvereinbarung und variable Vergütung. Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte
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Unverb. Preisempf.: EUR 39,90
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HOAI 2009
Textausgabe mit Erläuterung der Neuerungen, Musterrechnung und Interpolationstabellen. 4., aktualisierte und erweiterte Auflage.
Preis: 29.00 EUR
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Kategorie: Bücher > Wissenschaft > Technik
Artikelnummer: 8181106
Keywords: ARCHITEKT , HONORAR ,HOAI – HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ,HONORAR , ARCHITEKT ,HONORAR , INGENIEUR ,HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ,INGENIEUR , HONORAR ,HONORARORDNUNG FUER ARCHITEKTEN U INGENIEURE ( HOAI )
EAN: 9783481025311
Was ist ein angemessenes Einstiegshonorar für Trainer und wie kann ich es festlegen?

Alexander Christiani zum Thema Einstiegs-Honorar für Trainer Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie unter www.christiani-consulting.com Das Video ist bei einem Webinar der Firma www.meinefragean.de entstanden. Sie möchten auch ein Webinar starten? Herr Stefan Aschenbrenner freut sich unter info@meinefragean.de auf Ihre Anfragen.
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